• Sáb. Nov 27th, 2021

Respetar a los maestros y compañeros

🤟 Cómo tratar con personas difíciles | jay johnson

Con lo mucho que depende de los resultados de esta crisis, ésta puede ser una oportunidad para canalizar esa gratitud en el combustible que restaure la reputación de la profesión docente y mejore las condiciones de trabajo de los profesores.
La pandemia provocó un cambio drástico en la enseñanza y el aprendizaje a distancia, que muchos esperaban que fuera sólo temporal. Sin embargo, pronto descubrimos que los cierres de escuelas serían indefinidos, ya que la nación se enfrentó a la peor crisis de salud pública mundial de nuestra vida, junto con graves implicaciones económicas.
Los profesores y los alumnos están haciendo todo lo posible para continuar con sus respectivas actividades con el apoyo de los padres y las sociedades. Todos recordamos lo que significa el aprendizaje y la enseñanza mientras los observamos: los misterios que esconde cada tema, las lecciones, los trabajos, las tareas y las preguntas, por nombrar algunos. Pero, como hemos visto en numerosas ocasiones en las que los profesores van más allá del deber, hemos aprendido que la enseñanza es algo más que estas tareas cotidianas.

✳ El respeto en el lugar de trabajo (cómo lidiar con los irrespetuosos

El papel del liderazgo consiste en motivar a los demás para que expresen una visión y sigan las indicaciones del líder para lograr esa visión. Según el Centre for Visionary Leadership, los líderes visionarios más influyentes están atentos a las necesidades específicas de las personas. El grado en que un líder ha establecido y practica la disciplina del respeto, que suele demostrarse mediante la escucha activa, determina su capacidad para responder a las necesidades de los demás. En consecuencia, la capacidad de un líder para animar a otros a expresar una visión se basa tanto en su capacidad de comunicación como en su capacidad de escucha (Covey, 2000). Hay varias razones por las que los líderes prestan atención a las personas que quieren dirigir. Dos de los factores más significativos son (a) mostrar respeto por los puntos de vista y las experiencias de otras personas, y (b) garantizar que la empresa se beneficie de la sabiduría y las observaciones de otras personas (Thompson, 2015).
Los datos de un estudio más amplio que analizaba las opiniones y expectativas de los estudiantes sobre los líderes en la época posmoderna motivaron la atención de este estudio. Los resultados del estudio mostraron que la variable respeto explicaba una gran parte de la varianza de los datos. A partir de estas observaciones, quedó claro que había que profundizar en el examen de lo que supone el respeto. El presente documento es el producto de esa investigación ulterior.

😏 Webinar: el uso de la retroalimentación de los profesores en el líder escolar

Para que los profesores tengan más éxito, deben valorar a sus alumnos. Los medios de comunicación de hoy en día parecen aprovechar cualquier oportunidad para destacar a un educador que ha hecho un mal juicio. Una de las preocupaciones más comunes que se plantean es la de un profesor que constantemente reprende o falta al respeto a un estudiante o a un grupo de estudiantes. Este tipo de conducta es completamente inapropiada. Todos los educadores esperan que sus alumnos les traten con respeto, pero algunos no entienden que el respeto es mutuo. Todos los educadores deben tratar a sus alumnos con respeto en todo momento, incluso en situaciones conflictivas de tensión.
Nos olvidamos de los orígenes de muchos de estos alumnos y de las situaciones a las que se enfrentan habitualmente. La escuela debe ser un refugio seguro para los niños, y éstos deben tener plena confianza en todos sus administradores, profesores y miembros del personal. Cada niño es especial, y estas distinciones deben celebrarse. Nuestro trabajo sería aburrido si todos los niños fueran iguales. Es fundamental tener en cuenta las grandes variaciones que se producen entre cada alumno y cada clase. Un alumno de 3er grado no es capaz de hacer lo mismo que un alumno de 6º grado, y así sucesivamente.

❤ Cómo respetar y apoyar a los amigos y colegas

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💘 Los profesores marcan la diferencia

Los profesores como colegas: Confianza y respeto

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🐵 Cheli en la construcción de la confianza con sus estudiantes

En todo entorno institucional, las relaciones en el lugar de trabajo son un reto. La capacidad de los empleados para trabajar bien juntos y canalizar sus talentos y recursos hacia un objetivo común determina la eficacia general de una organización. En ningún lugar es esto más importante que en un aula, donde las relaciones entre profesores y administradores son tan importantes para determinar los resultados de los estudiantes (Donaldson, 2006). Los profesores, como cualquier otra persona, deben elegir a menudo entre adherirse a los valores y las mejores prácticas y mantener relaciones cordiales con aquellos con los que trabajan estrechamente (Goleman, Boyatzis y McKee, 2002). La confianza y el respeto son los cimientos de las buenas relaciones de trabajo en una escuela (Meier, 2002; Nash, 1996; Tschannen-Moran, 2006). ……

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