• Vie. Oct 15th, 2021

Trabajo en equipo videos

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«Un equipo es un grupo de individuos que se esfuerzan por hacer que los demás se vean bien» -Robert FarrellEl Equipo CohesivoDisponible en DVD y en líneaAcusar, apuñalar por la espalda y pelearse con los colegas, frecuentemente mata el trabajo en equipo que afecta negativamente a la eficiencia y la moral. El Equipo Unido incluye herramientas y estrategias efectivas para los administradores y subordinados para asegurar la estabilidad del equipo y procesos para mediar en los conflictos cuando las cosas se salen de control. Formatos inalámbricos: Streaming Pick! El video de La Visión de los Equipos, Curso de eLearning, Carga en tu LMS Disponible en DVD La Visión de los Principales Puntos de Aprendizaje de los Equipos:
Poder del trabajo en equipo: Inspirado por los Blue AngelsDisponible en DVD y en líneaLos Blue Angels, el escuadrón de demostración de vuelo de la Marina de los EE.UU., construyen cada pantalla alrededor de un punto central. Esto les permite concentrarse en un conjunto de valores comunes y desarrollar su equipo. El máximo rendimiento no es factible sin valores comunes. Reúne a tu equipo y aprende sobre:
LOS MOMENTOS DE GESTIÓN: Cómo construir un equipo de alto rendimiento A Media Partners Release Esta serie de microaprendizaje se centra en las características de los equipos de alto rendimiento a través de 7 cortos pero poderosos módulos de aprendizaje. Los gerentes aprenden a evaluar las fortalezas y necesidades de su equipo mientras reciben consejos prácticos sobre tareas particulares que pueden hacer para llevar el éxito del equipo a un nivel más alto.

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En las industrias de alto riesgo, como la aviación, el trabajo en equipo es importante. El trabajo en equipo exitoso ocurre cuando cada miembro de un equipo, en tierra y en el aire, realiza y contribuye a lograr un objetivo común de la mejor manera posible. El énfasis principal no es el rendimiento individual; lo que más importa es el éxito colectivo del equipo.
Un gerente de equipo efectivo reconoce que las personas tienen fortalezas y limitaciones distintivas, pero asegura que los individuos trabajen juntos de manera coordinada para lograr los objetivos del equipo a través de la comunicación, los programas y la cultura. El trabajo en equipo puede tener una influencia significativa en el manejo efectivo de los riesgos y la seguridad de la organización.

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En este video, ¿con qué te puedes identificar? ¿En esa reunión? Recargue el CAPTCHA por favor. Además, varios de nuestros lectores han mencionado recientemente que disfrutan particularmente de nuestros videos de trabajo en equipo y liderazgo. (Estos chicos son muy divertidos y normalmente no usaría tres videos de las mismas personas, ¡pero son increíbles!). La próxima vez que haga un comentario, guarda mi nombre, mi correo electrónico y mi página web en este navegador. Encontré algunos videos en mi última publicación en Funny Teamwork Videos que podrían alegrar una reunión de equipo o ser buenos ejemplos de lo que no se debe hacer como miembros del equipo después de cada una, junto con algunas preguntas de información. Por favor, hacedme saber lo que pensáis.
El límite de tiempo se está acabando. Aquí hay un montón de otros videos divertidos que he encontrado desde entonces. Creado por Elegant Themes | Driven by WordPress. https://snacknation.com/blog/motivational-videos-for-employees Cuando intentas aportar ideas, ¿dónde se topará el equipo con obstáculos? 4.) Me encantaría saber cómo las han usado usted y su equipo y qué alternativas se les han ocurrido para fortalecer esos procesos.

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A menudo, todo lo que se necesita es el mensaje correcto transmitido de la manera correcta para volver a encaminarnos. El mensaje debe venir de usted, el líder del equipo. Pero en el escenario correcto, las frases serían aún más destacadas.
«Tom Wujec resume su investigación sobre el «desafío del malvavisco» en esta charla de 6 minutos de TED. Una yarda de cinta adhesiva, espaguetis secos y un malvavisco se utilizan en el ejercicio de construcción de equipo. Es bastante básico, pero su investigación proporciona una gran visión de la colaboración con la naturaleza.
Es una forma perfecta de demostrar que el trabajo en equipo puede verse obstaculizado por la lucha por el poder. También señala que probarlo, y luego refinarlo, es a veces la mejor manera de ver si algo funciona. Este es un gran recordatorio de que no podemos programar cada detalle si estás atrapado en el proceso de planificación, y a veces es más fácil no intentarlo.
El miedo es uno de los principales obstáculos para la innovación. La presentación de Brene Brown explica por qué la vulnerabilidad es una parte importante e integral de ser innovador. Brene habla de por qué debemos ser más amables y gentiles con nosotros mismos y no temer a los errores, con una década de estudio que la respalda. Esta es una importante filosofía que hay que cultivar ya que el éxito del equipo depende de la imaginación de las personas de ese equipo.

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